正社員

MS-Japan・ヘイズ・ビズリーチの3社を同時に利用しながら、正社員への転職活動をしています。複数の転職エージェントとの実際の付き合い方、職務経歴書の個別対応への不安、長期戦のメリットまで、リアルな今をまとめました。

派遣と正社員のあいだを行き来し、退職代行を使っての退職も経験してきました。「絶対にこうあるべき」という思い込みは危ない、心身の健康があれば何とかなる、と気づいた実体験をまとめています。

ビズリーチを約7年利用し、企業やエージェントから届いたスカウトの実例をまとめました。転職エージェントとの出会いも実はビズリーチ経由だった、という気づきや、サイト付き/なしエージェントの使い分けなど、実体験ベースで紹介します。

正社員として3回転職してきた中で気づいた、職務経歴書の書き方のコツ。応募先ごとに作り変える理由と、実際に使っているJD活用法・生成AIプロンプトまで、実体験ベースでまとめました。

MS-Japan、ヘイズ・ジャパン、マイケル・ペイジ…3回の正社員転職と現在の転職活動を通じて、複数の転職エージェントを使い分けてきました。会社の特色以上に「担当者との相性」が重要という実感と、併用のコツをまとめています。

派遣から正社員へ、そして退職代行を経てまた派遣へ。両方向を経験した私が思う「派遣と正社員は特別な二択じゃない」という結論と、判断基準をまとめました。

派遣→正社員→パワハラで退職代行→また派遣、という働き方を選んできた私が、派遣のメリット・デメリットと、実際に使った派遣会社4社（テンプスタッフ・アデコ・リクルートスタッフィング・スタッフサービス）を本音で比較します。